México, D. F., a 14 de mayo de
2013
·
Concluye negociación salarial 2013 en el marco de un
diálogo institucional y de respeto
·
Se privilegiaron los consensos entre las comisiones
negociadoras SEP-SNTE
·
La XXXVII Sesión Extraordinaria del Consejo Nacional del
SNTE, aprobó en su totalidad los acuerdos de dichas
comisiones
Como resultado de los
trabajos de las comisiones negociadoras de la Secretaría de Educación Pública
(SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), se
lograron importantes acuerdos para el fortalecimiento salarial, mismos que
fueron aprobados por unanimidad en la XXXVII Sesión Extraordinaria del Consejo
Nacional del SNTE, entre los que destacan:
Para el Personal Docente de
Educación Básica, retroactivo al 1º de
enero:
o
3.9 % al sueldo tabular
o
1.7 % en prestaciones
genéricas
o
y 0.35 % en fortalecimiento al
salario
o
500 millones de pesos para el fortalecimiento del
Programa Nacional de Carrera Magisterial.
Para el Personal de Apoyo y
Asistencia a la Educación (PAAE) del Catálogo Institucional de Puestos,
retroactivo al 1º de enero:
o
3.9 % al sueldo tabular
o
1.5 % en prestaciones
genéricas
o
75 millones para el fortalecimiento del Sistema de
Desarrollo Profesional de Carrera.
Para el Personal Docente,
No Docente y de Apoyo a la Asistencia a la Educación del Modelo de Educación
Media Superior y Superior (Homologados), retroactivo al 1º de
febrero:
o
3.9 % al sueldo tabular
o
2.4 % en prestaciones
genéricas
o
90 millones de pesos para el fortalecimiento del Sistema
de Desarrollo Profesional de Carrera para el personal no docente y
PAAE.
Asimismo se asignaron 200
millones de pesos para el Proyecto de Apoyo de Tecnologías Educativas y de la
Información.
Cabe destacar la
disposición del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y la
Secretaría de Educación Pública (SEP) de trabajar conjuntamente en el
fortalecimiento de una educación de calidad para los niños y jóvenes mexicanos.
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